Lösungen für den Mittelstand.
Lukrative Aufträge.
Bessere Mitarbeiter.
Effiziente KI-Prozesse.
Erfolg ist kein Zufall.
Als KMU lukrative Aufträge an Land ziehen, die besten Mitarbeiter aus der Region gewinnen und das Unternehmen mit effizienten KI-Prozessen zukunftssicher aufstellen – damit Sie Ihren Mitbewerb abhängen und Wirtschaftskrisen sowie geopolitische Spannungen unbeschadet überstehen.
240+ erfolgreiche Projekte. DACH-weit. Seit 2019.
Sie sind in guter Gesellschaft.
90% der Unternehmen verlieren Aufträge, Mitarbeiter und Marktanteile – nicht weil sie schlecht arbeiten, sondern weil sie zu spät handeln.
Sie kennen das.
Drei Probleme, die jeden Geschäftsführer nachts wachhalten.
Fehlende Aufträge.
Empfehlungen werden seltener. Bestandskunden werden zurückhaltender. Der Preiskampf wird immer härter. Sobald die Konjunktur kippt, wird es existenziell: Die Liquidität schwindet, Stammkunden wandern zum Wettbewerb. Und am Ende sind Sie in Kurzarbeit, müssen Personal entlassen oder schlittern in die Insolvenz.
Fehlende Mitarbeiter.
Gute Mitarbeiter sind der stärkste Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens. Sie zu finden, ist Ihre größte Herausforderung. Inserate, Personalvermittler, Social-Recruiting-Agenturen: alles probiert. Viel Geld ausgegeben, am Ende keiner eingestellt, der wirklich passt. Der Engpass bleibt: A-Mitarbeiter finden.
Fehlende KI-Prozesse.
Die Tool-Landschaft ändert sich alle zwei Wochen. Heute gekauft, morgen veraltet. Sie jagen Insellösungen hinterher oder tun aus Überforderung nichts. Ihre Wettbewerber arbeiten längst mit halben Kosten und doppelter Geschwindigkeit. Wer jetzt nicht handelt, wird bald vom Markt verschwinden.
Unser Ansatz.
Drei Bausteine für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Im Kern jedes Unternehmens steht ein Produkt oder eine Dienstleistung – Ihre Kernkompetenz. Damit Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich bleibt und gegenüber globalen Märkten konkurrenzfähig ist, braucht es drei Dinge: einen konstanten Strom an lukrativen Aufträgen, die besten Mitarbeiter aus der Region und KI-gestützte Prozesse. Nur wenn diese drei Bausteine ineinandergreifen, sparen Sie Zeit und Geld, erhöhen die Qualität Ihrer Leistung und Ihr Leben als Geschäftsführer ist wieder planbar und entspannter.
Lukrative Aufträge
Empfehlungen reichen nicht mehr, Kaltakquise frisst Zeit, klassische Werbung verpufft. Wir bauen Ihnen einen planbaren Auftragsstrom auf – mit Online- und Offline-Kanälen, die zu Ihrer Kundenstruktur passen und Aufträge mit zweistelligen Margen liefern.
Mehr erfahrenEffiziente KI-Prozesse
Insellösungen und Einzeltools bringen nichts. Erst vollständige, in Ihre Infrastruktur integrierte KI-Prozesse sparen Zeit, reduzieren Kosten und erhöhen die Qualität. Individuell an Ihre Situation angepasst – nicht von der Stange, sondern passgenau für Ihr Unternehmen.
Mehr erfahrenBessere Mitarbeiter
Zeitungsinserate, Jobportale, Personalvermittler, Social-Recruiting-Agenturen: alles probiert, Ergebnis ernüchternd. Wir arbeiten anders – psychologisch fundiert, plattformübergreifend und KI-basiert. Sie überzeugen mit Ihrem Unternehmen, wir ziehen die Bewerber magnetisch an.
Mehr erfahrenBranchenpartner statt Marketing-Heinzis.
Wir verstehen Ihr Geschäft.
Von Technikern für Techniker.
Aus der Technik.
Wir kommen selbst aus technischen Branchen. Wir kennen Ihre Abläufe, Ihre Kunden und Ihre Sprache – weil wir jahrelang in genau diesen Strukturen gearbeitet haben. Das ist der Unterschied zwischen Theorie und Praxis.
Beratung und Umsetzung. Eine Hand.
Sie brauchen keine Beratungsgesellschaft für die Strategie und drei Agenturen für die Umsetzung. Wir machen beides – aus einem Haus, mit einem Ansprechpartner, ohne Schnittstellenchaos und Effizienzverlust.
Drei Bereiche. Ein System.
Aufträge, Mitarbeiter und KI-Prozesse – die drei Bereiche hängen zusammen und kreisen alle um den Kern Ihres Unternehmens: Ihr Produkt, Ihre Dienstleistung. Wer eines isoliert betrachtet, verschenkt Potenzial. Wir denken in ganzheitlichen Systemen, immer mit Blick auf Ihr Kerngeschäft und Ihre individuelle Situation.
Aus der Technik.
Wir kommen selbst aus technischen Branchen. Wir kennen Ihre Abläufe, Ihre Kunden und Ihre Sprache – weil wir jahrelang in genau diesen Strukturen gearbeitet haben. Das ist der Unterschied zwischen Theorie und Praxis.
Beratung und Umsetzung. Eine Hand.
Sie brauchen keine Beratungsgesellschaft für die Strategie und drei Agenturen für die Umsetzung. Wir machen beides – aus einem Haus, mit einem Ansprechpartner, ohne Schnittstellenchaos und Effizienzverlust.
Drei Bereiche. Ein System.
Aufträge, Mitarbeiter und KI-Prozesse – die drei Bereiche hängen zusammen und kreisen alle um den Kern Ihres Unternehmens: Ihr Produkt, Ihre Dienstleistung. Wer eines isoliert betrachtet, verschenkt Potenzial. Wir denken in ganzheitlichen Systemen, immer mit Blick auf Ihr Kerngeschäft und Ihre individuelle Situation.
Wer auf uns zählen kann.
Branchenpartner für den technischen Mittelstand.
Vom Handwerksbetrieb bis zum Industrieunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern – in der DACH-Region, mit Schwerpunkt auf technischen Branchen.
Maschinenbau
Stahl- & Metallbau
Anlagenbau
KFZ-Gewerbe
Baugewerbe
Baunebengewerbe
Handwerk
Elektrotechnik
HKLS / SHK
Maler
Dachdecker
Zimmerer
Engineering
Facility Management
Logistik & Transport
Photovoltaik
TGA
Maschinenbau
Stahl- & Metallbau
Anlagenbau
KFZ-Gewerbe
Baugewerbe
Baunebengewerbe
Handwerk
Elektrotechnik
HKLS / SHK
Maler
Dachdecker
Zimmerer
Engineering
Facility Management
Logistik & Transport
Photovoltaik
TGA
“Unsere Kunden kommen nicht zu uns, weil wir die lauteste Agentur sind – sondern weil wir ihre Branche verstehen und Ergebnisse liefern, die man messen kann.”Konzeptgespräch buchen30 Min | 1:1 | kostenlos & unverbindlich
Was unsere Kunden sagen.
Echte Stimmen, keine Marketing-Floskeln.
7 Mitarbeiter eingestellt
„Über die Kampagne konnten wir genau die passende Person für unser Team finden und erfolgreich einstellen. Die Zusammenarbeit war jederzeit professionell, zuverlässig und effizient.“
— Energieautonom
„Es gibt wenige Anbieter auf diesem Markt, die man bedingungslos empfehlen kann. SB Consulting gehört dazu!“
— Dominic Mai
Alle offenen Stellen besetzt
„Wir waren von der Quantität und Qualität der Bewerber sehr positiv überrascht. Top Service, unkompliziert und sympathisch! Unsere offenen Stellen konnten wir erfolgreich mit geeigneten Mitarbeitern besetzen.“
— Klaus Weidner
„Top und professionelle Unterstützung bei unserer Mitarbeitersuche, die wir sehr weiter empfehlen können! Der einfache und unkomplizierte Bewerbungsverlauf durch die Kampagnen ist ein besonderer Vorteil.“
— Katharina Powoden
7 Mitarbeiter eingestellt
„Über die Kampagne konnten wir genau die passende Person für unser Team finden und erfolgreich einstellen. Die Zusammenarbeit war jederzeit professionell, zuverlässig und effizient.“
— Energieautonom
„Es gibt wenige Anbieter auf diesem Markt, die man bedingungslos empfehlen kann. SB Consulting gehört dazu!“
— Dominic Mai
Alle offenen Stellen besetzt
„Wir waren von der Quantität und Qualität der Bewerber sehr positiv überrascht. Top Service, unkompliziert und sympathisch! Unsere offenen Stellen konnten wir erfolgreich mit geeigneten Mitarbeitern besetzen.“
— Klaus Weidner
„Top und professionelle Unterstützung bei unserer Mitarbeitersuche, die wir sehr weiter empfehlen können! Der einfache und unkomplizierte Bewerbungsverlauf durch die Kampagnen ist ein besonderer Vorteil.“
— Katharina Powoden
Mehrere Einstellungen über laufende Kampagnen
„Wir erhalten nicht einfach nur Bewerbungen, wir erhalten qualifizierte Bewerbungen und konnten dadurch bereits mehrere neue Mitarbeiter einstellen.“
— Stefanie Bär
„Stefan Baumann reagiert sehr schnell auf Kundenwünsche. Die Menge und Qualität der Bewerber, die SB Consulting über Social-Media-Recruiting-Kampagnen gefunden hat, hat uns sehr positiv überrascht.“
— Pepi Altmüller
„1A Betreuung und Kontakt während der gesamten Projektlaufzeit. Professionell vom Angebot bis zur Durchführung. Unsere Erwartungen wurden in jeder Hinsicht erfüllt.“
— Manfred Fochler
Mehrere Einstellungen über laufende Kampagnen
„Wir erhalten nicht einfach nur Bewerbungen, wir erhalten qualifizierte Bewerbungen und konnten dadurch bereits mehrere neue Mitarbeiter einstellen.“
— Stefanie Bär
„Stefan Baumann reagiert sehr schnell auf Kundenwünsche. Die Menge und Qualität der Bewerber, die SB Consulting über Social-Media-Recruiting-Kampagnen gefunden hat, hat uns sehr positiv überrascht.“
— Pepi Altmüller
„1A Betreuung und Kontakt während der gesamten Projektlaufzeit. Professionell vom Angebot bis zur Durchführung. Unsere Erwartungen wurden in jeder Hinsicht erfüllt.“
— Manfred Fochler
Stelle trotz schwieriger Rahmenbedingungen besetzt
„Die Zusammenarbeit war sehr professionell, wertschätzend und inspirierend. Trotz schwieriger Rahmenbedingungen konnten wir die offene Stelle erfolgreich besetzen.“
— Reinhard Müllner
„Sehr professionelle Betreuung und Abwicklung bei der Mitarbeitergewinnung. SB Consulting hat sich viel Zeit für die Kampagnengestaltung genommen und wertvolle Impulse gegeben. Die Erwartungen wurden übertroffen.“
— Jürgen Ehrenhofer
3 neue Mitarbeiterinnen eingestellt
„Wir haben uns sehr gut betreut gefühlt und drei wunderbare neue Mitarbeiterinnen gefunden. Ich werde bei nächster Gelegenheit wieder auf Stefan Baumann und sein Team zurückgreifen.“
— Bettina Schützhofer
Stelle trotz schwieriger Rahmenbedingungen besetzt
„Die Zusammenarbeit war sehr professionell, wertschätzend und inspirierend. Trotz schwieriger Rahmenbedingungen konnten wir die offene Stelle erfolgreich besetzen.“
— Reinhard Müllner
„Sehr professionelle Betreuung und Abwicklung bei der Mitarbeitergewinnung. SB Consulting hat sich viel Zeit für die Kampagnengestaltung genommen und wertvolle Impulse gegeben. Die Erwartungen wurden übertroffen.“
— Jürgen Ehrenhofer
3 neue Mitarbeiterinnen eingestellt
„Wir haben uns sehr gut betreut gefühlt und drei wunderbare neue Mitarbeiterinnen gefunden. Ich werde bei nächster Gelegenheit wieder auf Stefan Baumann und sein Team zurückgreifen.“
— Bettina Schützhofer
7 Mitarbeiter eingestellt
„Über die Kampagne konnten wir genau die passende Person für unser Team finden und erfolgreich einstellen. Die Zusammenarbeit war jederzeit professionell, zuverlässig und effizient.“
— Energieautonom
Mehrere Einstellungen über laufende Kampagnen
„Wir erhalten nicht einfach nur Bewerbungen, wir erhalten qualifizierte Bewerbungen und konnten dadurch bereits mehrere neue Mitarbeiter einstellen.“
— Stefanie Bär
Stelle trotz schwieriger Rahmenbedingungen besetzt
„Die Zusammenarbeit war sehr professionell, wertschätzend und inspirierend. Trotz schwieriger Rahmenbedingungen konnten wir die offene Stelle erfolgreich besetzen.“
— Reinhard Müllner
„Es gibt wenige Anbieter auf diesem Markt, die man bedingungslos empfehlen kann. SB Consulting gehört dazu!“
— Dominic Mai
„Stefan Baumann reagiert sehr schnell auf Kundenwünsche. Die Menge und Qualität der Bewerber, die SB Consulting über Social-Media-Recruiting-Kampagnen gefunden hat, hat uns sehr positiv überrascht.“
— Pepi Altmüller
„Sehr professionelle Betreuung und Abwicklung bei der Mitarbeitergewinnung. SB Consulting hat sich viel Zeit für die Kampagnengestaltung genommen und wertvolle Impulse gegeben. Die Erwartungen wurden übertroffen.“
— Jürgen Ehrenhofer
Alle offenen Stellen besetzt
„Wir waren von der Quantität und Qualität der Bewerber sehr positiv überrascht. Top Service, unkompliziert und sympathisch! Unsere offenen Stellen konnten wir erfolgreich mit geeigneten Mitarbeitern besetzen.“
— Klaus Weidner
„1A Betreuung und Kontakt während der gesamten Projektlaufzeit. Professionell vom Angebot bis zur Durchführung. Unsere Erwartungen wurden in jeder Hinsicht erfüllt.“
— Manfred Fochler
3 neue Mitarbeiterinnen eingestellt
„Wir haben uns sehr gut betreut gefühlt und drei wunderbare neue Mitarbeiterinnen gefunden. Ich werde bei nächster Gelegenheit wieder auf Stefan Baumann und sein Team zurückgreifen.“
— Bettina Schützhofer
„Top und professionelle Unterstützung bei unserer Mitarbeitersuche, die wir sehr weiter empfehlen können! Der einfache und unkomplizierte Bewerbungsverlauf durch die Kampagnen ist ein besonderer Vorteil.“
— Katharina Powoden
Keine Überraschungen.
Vom ersten Kontakt bis zum ersten Ergebnis – in vier Schritten.
Kontaktanfrage stellen
Sie schildern Ihre Situation in wenigen Sätzen. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden persönlich bei Ihnen – kein Callcenter, kein Vertriebsteam, sondern Ihr direkter Ansprechpartner.
Potenzialanalyse
In einem persönlichen Gespräch analysieren wir Ihre Ausgangslage, Ziele und bestehenden Prozesse. Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung, ob und wo wir Ihnen weiterhelfen können.
Konzept & Maßnahmenplan
Sie erhalten ein konkretes Konzept mit Maßnahmen, Zeitschiene und realistischer Ergebniserwartung. Kein Standardsystem, sondern individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Damit Sie genau wissen, was passiert, bevor Sie sich entscheiden.
Umsetzung & Ergebnisse
Wir setzen um und Sie sehen erste messbare Resultate innerhalb weniger Wochen. Transparenz über alle Maßnahmen und Fortschritte von Tag 1 an. Darauf können Sie sich verlassen.
Kein Blabla. Echte Ergebnisse.
Unsere Kunden im Gespräch.
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Pauk Abschleppdienst GmbH
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TP Eipeldauer + Partner GmbH
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IMB - Industriemontagen Berger GmbH
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Kachelofenverband
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Textilservice Brolli GmbH
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S. Jaritz Stahlbau und Montage GmbH
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Elektro Klecker GmbH
Stefan Baumann · Gründer von SB|Consulting
Sie arbeiten mit dem Entscheider – nicht mit einem Praktikanten.
Unternehmer. Techniker. Ihr direkter Ansprechpartner.
Maschinenbau-Studium, über ein Jahrzehnt in der Automobilindustrie, Erfahrung in Start-ups und im eigentümergeführten Mittelstand – Stefan Baumann kennt die Herausforderungen technischer Unternehmen nicht aus Lehrbüchern, sondern aus eigener Erfahrung.
Deshalb sprechen Sie bei SB|Consulting von Anfang an mit jemandem, der Ihre Branche versteht, Ihre Sprache spricht und Entscheidungen trifft – ohne Umwege über Projektmanager oder Vertriebsteams.
Bei SB|Consulting arbeitet ein eingespieltes Team aus Recruiting, Design, KI und Marketing gemeinsam an Ihrem Erfolg.
→ Mehr über uns erfahrenHäufige Fragen.
Was Geschäftsführer vor dem Konzeptgespräch wissen wollen.
Wir arbeiten mit eigentümergeführten Unternehmen aus technischen Branchen im DACH-Raum – vom Handwerksbetrieb bis zum Industrieunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern. Entscheidend ist nicht die Größe, sondern ob Sie bereit sind, etwas zu verändern. Im Konzeptgespräch klären wir gemeinsam, ob und wo wir Ihnen weiterhelfen können.
Zwei Dinge vor allem. Erstens bekommen Sie bei uns alles aus einer Hand – Auftragsgewinnung, Mitarbeitergewinnung und KI-Prozesse. Sie brauchen keine drei verschiedenen Dienstleister zu koordinieren. Zweitens kommen wir selbst aus der Technik, nicht aus dem Marketing. Wir verstehen, wie technische Unternehmen im Mittelstand funktionieren, welche Herausforderungen Geschäftsführer wirklich haben und was in der Praxis funktioniert.
Erste sichtbare Ergebnisse in der Regel innerhalb weniger Wochen. Bei der Mitarbeitergewinnung kommen die ersten qualifizierten Bewerbungen meist innerhalb von 2 bis 4 Wochen, bei Auftragsgewinnung und KI-Prozessen ist der Zeitrahmen ähnlich. Die genauen Details besprechen wir im Konzeptgespräch, abhängig von Ihrer Ausgangslage und Ihrem Zielbild.
Das hängt vom Bereich und Umfang ab. Wir arbeiten mit individuellen Paketen, die auf Ihre Situation zugeschnitten sind. Konkrete Zahlen besprechen wir im Konzeptgespräch, nachdem wir verstanden haben, was Sie wirklich brauchen – nicht in einer Standardpräsentation.
Pauschale Erfolgsversprechen geben wir nicht – weil seriöse Arbeit so nicht funktioniert. Was Sie von uns bekommen: klare Ziele und Erfolgsindikatoren vor Projektstart, volle Transparenz über alle Maßnahmen und Ergebnisse sowie eine Zusammenarbeit, die sich an Resultaten messen lässt – nicht an leeren Versprechen.
30 Minuten, persönlich mit Stefan Baumann. Wir hören zu, stellen gezielte Fragen zu Ihrer Ausgangslage und geben Ihnen eine ehrliche Einschätzung, ob und wo wir helfen können. Kein Verkaufspitch, kein Druck, keine Verpflichtung.
Genug von Discovery-Calls, Qualifizierungsgesprächen und Termin-Vermittlern?
Bei uns gibt es nichts davon. Sie sprechen direkt mit dem Experten, der nachher auch mit Ihnen arbeitet. Klartext statt Verkaufsgespräch.
Konzeptgespräch buchen30 Min | 1:1 | kein Bullshit